Финансовое  обеспечение внеучебной деятельности осуществляется   бухгалтерией университета по утвержденной смете. Поощрение студентов осуществляется в зависимости от вклада, который вносит каждый в развитие университета. Но в целом объем средств,  выделяемых на воспитательную  работу, увеличивается ежегодно. В 2011 году Министерство образования и науки Республики Казахстан приняло ряд мер по усилению воспитательной работы среди обучающейся молодежи. В связи с этим были выделены дополнительные штаты для проведения воспитательных  мероприятий среди обучающейся молодежи.  Увеличилось количество  мероприятий, проводимых с участием студентов,  большое  внимание уделяется  качеству проведения и конечному  результату.
В целях социальной поддержки обучающихся в университете действует «Положение о порядке назначения  стипендии, выплаты компенсации и оказания  социальной помощи  студентам», где предусмотрены скидки при оплате  для студентов – сирот; детей, оставшихся без  попечения родителей;  инвалидов, социально  уязвимой части студенчества  (детей из  неполных семей) и т.п.  Проводится  новогодний бал для студентов, особо нуждающихся в опеке; за счет средств  университета приобретаются подарки, готовится праздничный стол, специальная программа. Для студентов – инвалидов, сирот места общежитии выделяются бесплатно. Ректорат университета постоянно держит в центре внимание процесс адаптации социально уязвимой  части  студентов.
Традиционным стало выдвижение студентов на гранты и стипендии различных организаций. Так, обладателями гранта фонда «Акбота» являются 19 студента; КПО Б.В. - 2 студента. Стипендиатами им. Н.А.Назарбаева - 15; имени ученых республики-3; ЗКГУ им. М.Утемисова - 5.
Стимулирование  лучших студентов производится путем  выделения премии по итогам олимпиад, фестивалей, конкурсов. По итогам участия   студентов  в научной, творческой,  спортивной  деятельности ежегодно  проводятся  мероприятия:  чествование  лучших  студентов к Международному Дню  студентов, по итогам учебной, научной, общественной деятельности, III трудового семестра. 
Принятая система поощрения студентов способствует сплочению коллектива  и дальнейшему росту профессионализма.